LE CLUSTER MARITIME FRANÇAIS LANCE UNE ENQUÊTE SUR L’ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AUPRÈS DES ENTREPRISES

Le Cluster maritime français a annoncé le lancement de la troisième édition de son enquête « Cap sur l’Égalité » le 8 mars prochain, à l’occasion de la journée des droits des femmes. Le CMF invite les entreprises à y répondre avec comme problématique : « Comment réduire les inégalités Femmes-Hommes dans le secteur maritime ? ». 

L’enquête est lancée par le Cluster Maritime Français en collaboration avec le bureau d’études Odyssée Développement. « Toutes les entreprises maritimes, quels que soient leur taille, leur activité, adhérents ou non au CMF, sont invitées à prendre quelques minutes pour répondre à ce questionnaire », explique Marie-Noëlle Tiné-Dyèvre, Directrice adjointe du CMF en charge de cet observatoire, et présidente de WISTA France, réseau international de femmes occupant des postes à responsabilités dans le monde maritime. « C’est une véritable démarche collective que nous souhaitons impulser dans l’échange et le partage de bonnes pratiques qui sont bénéfiques pour tous et toutes, salarié(e)s comme entreprises ».

Pour Frédéric Moncany de Saint-Aignan, président du Cluster Maritime Français : « Depuis ce jour, 1er mars, il est obligatoire pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés de publier l’index de l’égalité professionnelle. Dans cet esprit, nous souhaitons contribuer activement à une prise de conscience encore plus forte de la part des entreprises du maritime pour lutter contre les stéréotypes, et renforcer l’égalité Femmes-Hommes grâce à des initiatives concrètes. Avec les partenaires de l’Observatoire « Cap sur l’égalité » que nous remercions vivement, nous avons souhaité partager ces initiatives, pour que le recrutement des femmes augmente et que les enjeux de réduire les inégalités entre les femmes et les hommes en entreprise, devienne une action collective et coordonnée dans le secteur du maritime ».